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1、成為股東的準則：以企業(yè)家精神工作！ 2、成為干部的準則：高度責任感、強烈進(jìn)取心！ 3、信實(shí)于客戶(hù)，精誠服務(wù)，負責到底。 4、篤志于共同的事業(yè)，鍥而不舍，持之以恒。 5、溝通真誠坦率、直來(lái)直去。 我們反對并抵制任何相互詆毀和傾軋的行為。 6、忠誠于企業(yè)的員工是有價(jià)值的員工，關(guān)心員工的領(lǐng)導是有價(jià)值的領(lǐng)導。 7、我們恪守商業(yè)倫理，鄙夷蠅營(yíng)狗茍，只有這樣才能專(zhuān)心為客戶(hù)做好工作。
8、用實(shí)力說(shuō)話(huà)，用業(yè)績(jì)說(shuō)話(huà)。不唯名而唯實(shí)，不唯學(xué)而唯用。 9、我們認為，珍島的事業(yè)是團隊智慧的結晶，成就珍島必須發(fā)揮協(xié)同效應。 10、我們的快樂(lè )在于與客戶(hù)共享成果，與團隊共享成功，實(shí)現客戶(hù)、團隊、 個(gè)人價(jià)值的共同提升。
11、我們認為，只要用心和努力，沒(méi)有什么不可能。
12、對從事的事業(yè)負責，就是對合作伙伴負責、對員工負責，同時(shí)也就是對社會(huì )負責、對歷史負責。責任感，將永遠伴隨著(zhù)珍島人 的成長(cháng)，我們將把責任感與實(shí)現我們的愿景和追求與社會(huì )、消費者、員工實(shí)現共贏(yíng)的目標永遠珍重地放在一起有責任感的事業(yè)是真 正的事業(yè)有責任感的事業(yè)是偉大的事業(yè)責任感不是面具、不是姿態(tài)，而是珍島人的品質(zhì)、珍島事業(yè)的根本。